Van flexwerkers tot zzp'ers
Flexwerkers
-
Op korte termijn iemand beschikbaar
-
Wij regelen de werving & selectie
-
Kandidaat is in dienst bij Treffer Uitzendbureau
-
Je betaalt alleen voor de gewerkte uren
-
Je loopt geen risico bij ziekte of uitval
Flexwerkers gaan op uitzendbasis bij jullie aan de slag. Enkele weken of meerdere maanden, parttime of fulltime. Wij regelen de selectie en administratie en zijn formeel de werkgever. Je loopt dus geen risico bij ziekte of uitval.
Werving & Selectie
- Geen advertentie- en assessment kosten
- Bespaar tijd en geld op de sollicitatieprocedure
- Advies en begeleiding van onze specialisten
- Kandidaat gaat direct bij je in dienst
- No cure, no pay
Zoek je een nieuwe medewerker die direct bij jou in dienst gaat? Je kunt de werving en selectie uitbesteden aan Treffer Uitzendbureau. Wij plaatsen een functieprofiel en selecteren de meest geschikte kandidaten uit alle sollicitaties. Die stellen we aan je voor. Treedt één van hen daadwerkelijk bij je in dienst, dan betaal je een eenmalige vaste fee voor de geleverde diensten.
Detachering
- Biedt meer zekerheid dan een uitzendcontract
- Wij regelen de werving & selectie
- Kandidaat is in dienst bij Treffer Uitzendbureau
- Je loopt geen risico bij ziekte of uitval
Bij detachering huur je een medewerker voor een vaste periode via Treffer Uitzendbureau. De kandidaat is langere tijd bij jullie aan het werk maar blijft in dienst van ons. Zo heb je de zekerheid van een vaste medewerker, zonder de bijkomende administratie en financiële risico’s.
ZZP'ers
- Wij controleren de benodigde papieren en VAR-verklaring
- Geen bijkomende kosten zoals vakantiegeld of pensioenpremies
- Altijd een specialist in zijn of haar vakgebied
- Je loopt geen risico bij ziekte of uitval
Treffer Uitzendbureau bemiddelt tussen zzp’ers en opdrachtgevers. Er is hierbij geen sprake van een dienstverband maar van een eenmalige opdracht binnen een afgebakende periode. Ideaal als je voor één klus extra handen nodig hebt, zonder dat je allerlei administratieve en financiële verplichtingen wil aangaan.
Outplacement
- Wij begeleiden de werknemer naar een nieuwe baan
- Je vermijdt een dure ontslagprocedure
- Wij coachen de werknemer bij het solliciteren
- Duidelijke afspraken over de termijn en voorwaarden
Soms is afscheid van een medewerker onvermijdelijk. Bijvoorbeeld bij een reorganisatie of verstoorde arbeidsrelatie. In een outplacementtraject begeleiden wij de werknemer naar een nieuwe baan. Hiermee voorkom je een dure ontslagprocedure en verloopt het afscheid in goede harmonie. De medewerker krijgt de expertise en coaching van onze specialisten. Hierdoor vinden ze vaak snel ander werk.
Advies, re-integratie en scholing
- Professioneel advies over personeelszaken
- Begeleiding bij re-integratie
- Bijscholing via onze eigen Treffer Academy
- Ondersteuning door specialisten
Ons werk stopt niet bij de vaste personeelsdiensten. We bieden werkgevers ondersteuning en advies op maat bij alle personeelszaken. Onze experts adviseren bij vragen rondom functioneringsgesprekken, arbeidsovereenkomsten, bedrijfsreglementen, ontslagprocedures en meer. We werken samen met gemeenten en bedrijven bij reïntegratietrajecten. En via onze Treffer Academy faciliteren we bijscholing voor uw medewerkers.